社長に関する投稿を一括して提供します
社長
D.営業と開発 D06 昇進はやはり営業が有利、でも
何故、昇進は営業が有利なのかを解説、営業から社長誕生へ、社長直下の営業部隊、営業部からの方針にて各部署が定まる、技術者達よ、それでも社長を目指せと言いたい
D.営業と開発 D04 次の仕事がある幸せ
営業によって会社の未来が築かれることを解説、疑問すら持たない技術者の感覚、営業は会社の将来を見ている、広告力それが営業の魅力、どこか変、世間一般の営業職感覚
D.営業と開発 D01 営業を知らない技術者達
技術部、開発部から見えない営業部を解説、誰も教えない組織の話、営業部が存在している幸せ、真の新人社員教育とは、必要な社内教育とは、見えない営業部
C.非正規社員の憂鬱 C18 非正規社員がいなかった時代
非正規社員がいなかった正社員だけの時代はどのような生活を送っていたのかを解説、リストラもなければ非正規社員もいなかった時代、社長と社員の差は今ほど大きくなかった、みんなが幸せ
C.非正規社員の憂鬱 C06 非正規社員の実情
非正規社員の実情を解説、正社員から見えない非正規社員の世界、非正規社員を蔑んで見る人正社員、正社員ではない人の実情を紹介、派遣会社への登録、そして、独立する優秀な技術者達
C.非正規社員の憂鬱 C01 退職者の偶像
退職者の退職直後の心理面を解説、追ってくる切迫感の正体、いきなりの社長就任って何なの、「出ていくだけのお金の恐怖」の分析結果を表示、切迫感,充実感,虚脱感の正体
B.正社員が故に B15 リストラの解釈
リストラの解釈を解説、リストラは最大費用削減案ではなかった、リストラネタを披露した春風亭翔太さん、リストラする側もリストラされる側もどちらもリストラ対象の怖い話、大量リストラ騒動の真実
B.正社員が故に B14 企画書への挑戦
企画書とは何かを解説、その効果も紹介、企画書の成功事例を紹介、企画書を無視した管理職の話、企画書に纏わる1,000分の3と1,000分の1の話
B.正社員が故に B10 社長の発言に未来が見える
社長の発言から見える未来への対応方法を解説、優秀な社長は必ず次の手を考えている、希望を叶えるチャンス到来、トップが愚かだと会社はあっと言う間に奈落の底へ落ちる、正社員なら社長動向チェックは必須
B.正社員が故に B07 意見を言うからこその正社員
正社員が意見を言うことの重要性を解説、宴会大将になるな、意見は成長の証、非正規社員へ意見を求めたらどうなるのかを説明
B.正社員が故に B06 昇進は断るな
昇進の必要性を解説、昇進は断らないが基本、昇進で見える世界が変わる、部分から全体、全体から部分を見る力、楽して金儲けはおかしい
B.正社員が故に B03 手当は貰って当然ではない
正社員が手当を貰える理由を解説、夕張の炭鉱の思い出、手当は貰って当然ではない、非正規社員に手当はない、燃料手当と火山灰手当
B.正社員が故に B01 正社員が故に
正社員が故に将来は社長を目指す理由を解説、5年後それどころか3年後だって危ない、一生涯勤められる会社は自らの手で、社長就任は正社員の目標を解説
A.システム開発のウラ側 A41 ユーザーってこんな人です
開発側から見えるユーザーの性格を紹介、ユーザーは結論だけを言う人、ユーザーは自社の全てを知らない人、ユーザーは指導を受けたがっている人です
A.システム開発のウラ側 A18 社長は何をする人ぞ
システム開発の社長は何をしている人なのかを解説、社長には個性がある、社長の実力の正体に迫る、批判されやすい政治パーティに何故、参加するのかを社長目線で解説、優秀な社長は優秀な営業マンである