C.非正規社員の憂鬱

非正規社員の憂鬱 C.非正規社員の憂鬱

   投稿日付の昇順に紹介します

C.非正規社員の憂鬱

C01 退職者の偶像

退職者の退職直後の心理面を解説、追ってくる切迫感の正体、いきなりの社長就任って何なの、「出ていくだけのお金の恐怖」の分析結果を表示、切迫感,充実感,虚脱感の正体
C.非正規社員の憂鬱

C02 派遣会社の役割

派遣会社の役割を紹介、派遣会社の基本知識、身元引受人、連絡待ちが発生する仕組み、頼れる派遣会社は何を誇っているのか、派遣会社が実施するセミナーに参加しよう
C.非正規社員の憂鬱

C03 隣は誰、知らない人の正体

非正規社員の憂鬱,派遣先と派遣元の中間に存在する人は何者なのか、ある日の初会議の参加者はこんな人達、中間採用者が優しい理由、真ん中に無理やり割り込んでくる人達の正体を暴露
C.非正規社員の憂鬱

C04 中間採用社の正体

中間採用社の真実を解説、中間採用社の定義、中間採用社は情報が収入の源、派遣先の面談責任者が非正規社員を不合格の可能性は大いにあり、もしくは、派遣会社とツーカーの派遣先には不合格はない
C.非正規社員の憂鬱

C05 非正規社員の心の中

非正規社員の心の中を解説、何故、気分は転校生なのか、フロアーが非正規社員だけになる瞬間に思う事、同じ派遣会社と知って驚き親近感が湧く理由
C.非正規社員の憂鬱

C06 非正規社員の実情

非正規社員の実情を解説、正社員から見えない非正規社員の世界、非正規社員を蔑んで見る人正社員、正社員ではない人の実情を紹介、派遣会社への登録、そして、独立する優秀な技術者達
C.非正規社員の憂鬱

C07 派遣会社の闇に迫る

派遣会社の闇に迫る、登録試験不合格への深読み、一回だけのチャンスが必要な理由、受注金額の仕組みはどうなっているのかを解説
C.非正規社員の憂鬱

C08 逃げるな正社員

正社員が非正規社員からの質問を回避する理由を解説、何故、新人社員の正社員へ質問するのか、「スーパースターに聞いてください」は止めてくれ、質問できない時の最後の砦は喫煙室である事情
C.非正規社員の憂鬱

C09 非正規社員の和

非正規社員の和とは何か、非正規社員の着任初日のマナー、引継ぎ事項は出来るだけ確認しよう、非正規社員の和が最も活躍する場所とは、非正規社員同士の会話が弾む理由とは何か
C.非正規社員の憂鬱

C10 3か月単位の仕事から見える世界

非正規社員の就業3か月は何を語るのか、去る非正規社員と来る非正規社員の数の比較から見えることは何か、何故、非正規社員の連続採用は難しいのか、非正規社員の後味の悪さと効率の悪さとは何か
C.非正規社員の憂鬱

C11 そこそこなA級技術者が生まれる理由

そこそこレベルのA級技術者が生まれる理由、情報が錯綜、非正規社員は高く売れると皆が喜ぶ、派遣先からの求人票から始まる長い旅の正体、オウム真理教の技術者が採用された理由
C.非正規社員の憂鬱

C12 教育での非正規社員

教育における非正規社員講師の心境を解説、貴重な経験である理由、放課後は資料作成に徹した理由、ボーナス日の光景は価値ある景色と感じた意味
C.非正規社員の憂鬱

C13 大失敗を語る、本当は面談だった

打ち合わせと面談の違いを分析した結果を解説、打ち合わせどころか結果は不合格、打ち合わせと面談の違い、抗議はできなかった理由、それは、派遣会社の担当者は新人社員だった
C.非正規社員の憂鬱

C14 最初で最後のドタキャン

教育の仕事をドタキャンした理由を解説、ドタキャン前の事情、私が切れた原因、ドタキャン理由を述べられない理由、ブラックリストへ言いたいことが山ほどある
C.非正規社員の憂鬱

C15 いつまで続くのか、履歴書人生

履歴書を書く側の気持ち、履歴書を見る側の心理を解説、履歴書を書く時に思うこと、履歴書をほとんど見ていない面接官、間が空く辛さ、面接官は主導権を取られるのを嫌う
C.非正規社員の憂鬱

C16 開発システムを去る時、怖い爆弾

プロジェクトを去る時に爆弾を仕掛ける人間の心理を解説、爆弾は簡単にできる、'だからこその派遣会社'の意味は、私が爆弾を仕掛けなかった決定的な理由とは何か
C.非正規社員の憂鬱

C17 連絡待ちを有効に

派遣会社からの仕事がない時の有効な過ごし方を解説、連絡待ちが発生する理由、連絡待ち時間を有効に過ごす方法、鶏が先か卵が先かに決着をつける
C.非正規社員の憂鬱

C18 非正規社員がいなかった時代

非正規社員がいなかった正社員だけの時代はどのような生活を送っていたのかを解説、リストラもなければ非正規社員もいなかった時代、社長と社員の差は今ほど大きくなかった、みんなが幸せ