S.資格をぶった切る S001 今こそ、資格の真実を赤裸々に
資格の取得活動で得たものは何か、再挑戦するか否かの判断が大切、不合格の価値を解説
S.資格をぶった切る
S.資格をぶった切る S.資格をぶった切る S002 ついに決着、資格の価値
資格の価値は何故>=0なのか、資格と実務経験の関係とは何か、何故、資格の価値は基礎知識の修得と言われるのかを解説
S.資格をぶった切る S003 最も価値ある資格って、いつ、誰が、どんな時
何故、学生同士の就職活動は資格の価値が高いのかを解説、学生と社会人における資格の価値の違いを解説
S.資格をぶった切る S004 IT技術者がIT資格を取得した、反応はいかに
就業目的ではない資格の価値とは何か、自己啓発の手段として存在している資格の価値を解説、優秀な技術者の条件とは何かを解説
S.資格をぶった切る S005 IT技術者がIT資格を取得、何が変わるのか
現役バリバリの技術者が資格を取得した時の効果を解説、資格の不合格の扱いを解説
S.資格をぶった切る S006 いざ資格へ、躊躇するこれだけの理由
自社にて資格推進制度が発足した時の社員達の動揺の正体は何か、資格取得を強要されると何故プライドが傷つけられるのかを解説
S.資格をぶった切る S007 管理職と資格の微妙な関係
新人社員は資格持ち管理職は資格無し、この図式は何故起きたのか、飛級の資格を受ける管理職の胸の内を暴露します
S.資格をぶった切る S008 民間企業が資格取得者数を増やしたい理由とは何か
民間企業が資格取得者数を増やしたい理由とは何か、資格推進制度の本気度は社長の言葉が大切である理由を解説
S.資格をぶった切る S009 資格を俯瞰的に見てみよう、何が見えるのか
資格内容を閲覧すると、何故、技術者のプライドは傷つくのかを解説、資格を真剣ではなく気楽な気分から考えると見える物とは何かを解説
S.資格をぶった切る S010 じわりと起きる資格取得へのプロセス
資格は無くても仕事は順調、なのに何故「資格を取得せよ」の要求が社内から発生するのかを解説
S.資格をぶった切る S011 資格取得の必要性を感じる瞬間とは
資格を取得したいと思うきっかけはどのような時なのだろうか、資格本とのつながりは本人だけのものである現実を解説
S.資格をぶった切る S012 曖昧な資格推進制度がもたらすもの
資格推進制度を個別案件にするとどのような問題が生まれるのかを解説、何故、社員は資格推進制度を快く思わないのかを解説
S.資格をぶった切る S013 全社員が納得できる資格推進制度の本気度とは
社員達は資格推進制度の何に不安感じるのか、不安を感じさせない資格推進制度にするために必要なことは何かを解説
S.資格をぶった切る S014 資格推進制度、ここだけは譲れない
資格推進制度は管理職も社員もみな同じ条件にすること、全社員への警告、仕事中の資格学習は止めてほしい理由を解説
S.資格をぶった切る S015 資格推進制度からの褒美とは、会社と組合の協力は不可欠
資格に合格した社員への褒美とは何か、資格手当の問題点を解説
S.資格をぶった切る S016 成果を実感できる資格合格、正社員と手当の関係
資格合格は合格者へ何を与えてくれるのか、正社員と資格手当との関係を解説
S.資格をぶった切る S017 資格を取り巻く現実と虚構、人の言葉はこう聴け
合格者の声は思いやりが含まれているので真実ではない時がある、合格者の安易な言葉に影響を受けてはいけない理由を解説
S.資格をぶった切る S018 知っていますか、2つの資格の違いを
資格取得を前提とする業種の資格は存在価値が大きい、それに対して、資格取得を前提しない業種の資格の価値とは何なのかを解説する
S.資格をぶった切る S019 資格の恩恵が得られにくい非正規社員採用の現実
何故、非正規社員採用における資格は実績と経験には勝てないのかを解説
S.資格をぶった切る S020 全然違う2つの面談、資格の価値も全然違う
正規社員採用と非正規社員採用における資格の評価はどのように違うのかを解説