誰も教えない組織の話
大きな会社なら、技術部や開発部、そして、営業部が存在しているはず、もちろん他の部署も存在している、会社が大きくなるにしたがって部署は増えていくに違いない、必要になったから生まれる部署、ある部署から独立した部署、一人だけの部署だって存在する、新人社員達は部署の’いろは’をまったく教わっていなし、各部署の業務内容すら教えてもらっていない、なんとなく気が付く、他の部署の話題が耳に入ってくるから気が付く、部署は必要性があるから存在している、会社内部における技術や開発は営業との結びつきが大きい、気が付いてほしいこと、それは、営業部の影響力はいかほどか、これから徐々に私のブログで紹介して行きます
営業部が存在している幸せ
かつて、こんなことを言った正社員がいました「やっと、今の仕事が終了したのに、もう、次の仕事があるなんて、誰だ、仕事を持ってきたヤツは」もはや、技術者病ですね、そして、営業を知らない人間の発言ですね、こんな人は、一度、正社員を辞めて非正規社員の人生を歩んだ方がいいのではと思ってしまいます、仕事が続くってどれだけ幸せな現実であることに気が付くべきでしょう、もし、仕事が途切れたのなら、それは収入が途切れると同じ意味なのです
真の新人社員教育とは、必要な社内教育とは
私には長年の新人社員研修の実績があります、しかし、そのカリキュラムは事前に決められており、毎年毎年、思うことは同じです、新人社員にはもっともっと伝えるべきことがある、今の新人社員研修で教える内容は技術と道徳、基本的な社会人マナーに特化しています、一番肝心な会社とは何かをまったく教えていません、会社って何、社長って何してる、組合って何、組織って何、各部署は何してる、管理職は何をしてる、ボーナスの給与の違い、正社員と非正規社員の違い、昇進は何故必要か、企画書って何、残業への考え方、そして、技術や開発の社員にとっての営業部は何をしているのか、ですが、新人社員研修って、事前に決められたカリキュラム以外を教えると大問題が発生する可能性があります、行われる研修は事前に依頼された企業さんの了解を得ている内容だからです、ですから、厳かにカリキュラムに従って進めるだけなのです、なので、私の本心に関しては本カテゴリー（営業と開発）を読んでいただければ幸いです
見えない営業部
ここからの話はある程度の実績ある大きな会社を前提としてします、新人社員研修で教わるべきなのに教えていないもの、それは、組織における各部署の役割について、技術者（開発担当）から営業部はどのように見えるのかを新人社員へは誰も教えません、何も言われなければ、営業部は単なる自社製品をネット販売しているだけの部署なのかと思い込んでしまいます、真実はその通りかもしれない、その通りではないのかもしれない、これだけは言っておきたい、お茶を沸かすような営業部なら、その会社の未来はお先真っ暗です
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